办公区域分布
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企业文化建设

经过65年发展,公司不断丰富“大安装”品牌文化底蕴,实施专业化、特色化、差异化“大安装”品牌战略。2021年,公司制定了《“十四五”发展纲要》,23年编制了《“安心善建”企业文化手册》,进一步健全完善了公司各项制度并完成制度汇编,从精神、制度、行为、物质等层面,结合公司的战略发展规划和目标,对新发展阶段企业文化的新内涵进行了诠释。

  • 企业愿景

成为西部地区具有竞争力的安装建设典范型企业集团,成为全国具有竞争力的安装建设企业集团。

  • 企业使命

发展企业,创造价值,富裕职工,奉献社会。

  • 核心价值观

笃行守信,惟实励新,业精致远,共享共赢。

  • 企业精神

自强不息,进无止境。

  • 企业哲学

安心善建。

  • 党建理念

党建引领,强根固魂。

  • 发展理念

绿色发展,做“大安装”。

  • 管理理念

依法合规,科学管理。

  • 人才理念

德才兼备,量能适用。

  • 科技理念

创新致远,科技引领。

  • 质量理念

精益求精,追求卓越。

  • 安全理念

警戒前移,事故为零。

  • 创新理念

惟实惟新,创造未来。

  • 学习理念

学以致用,赋能成长。

  • 环保理念

节能降耗,绿色未来。

  • 廉洁理念

守正合规,廉洁自律。

  • 行为理念

知行合一,以信立人。

  • 企业文化影响力

“大安装”品牌文化的影响下,全司干部职工凝心聚力,形成共识,以高度的责任感、使命感、归属感,推动公司改革持续深化,不断适应新时期的发展要求,推动公司各项经济指标连年增长。一直以来,公司不断强化文化建设,依托公司网站、《大安装》杂志、“大安装”微信平台,以及《甘肃日报》、《甘肃经济日报》、《甘肃建设报》、中国甘肃网、每日甘肃网等媒体平台,弘扬企业核心价值观、企业精神,展示公司综合实力,树立现代化企业形象,为企业改革发展提供思想保证、舆论引导、文化引领和精神支撑,实现企业文化和经营管理的高度融合,充分发挥企业文化的“软实力”。同时企业文化中传承的“大安装”精神,激励广大职工不断加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,共同塑造良好的企业形象。

工作时间
工作时间
工作日

周一至周五

作息时间

上午8:30—12:00 / 下午14:00—17:30

安装公司

“大安装”微信公众号

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IP地址设置

公司IP地址根据办公楼层分段设置,不同楼层办公人员根据划分IP地址段自动获取IP地址。

劳动合同

1.公司与近两年毕业的高校毕业生签订三年期劳动合同,试用期6个月。
2.符合招聘条件的成熟型社会人员首次签订一年期劳动合同,试用期1个月。
3.调入人员符合招聘条件的劳动合同延续原劳动合同期限,不设立试用期。

薪资结构

岗位工资、工龄工资、职称津贴、话费补贴、交通补贴、
餐补、住房补贴、证件津贴、驻外补贴、绩效;
五险一金、带薪年休假;

发薪日

次月15日前(遇特殊情况顺延)

考勤周期

每月1日至月底

考核周期

按月度考核(项目人员)、按半年考核(机关总部人员)、
按年度考核(基层公司经理层成员及一般管理人员)