青年兴则企业兴，青年强则企业强。为弘扬“五四”精神，提升青年职工专业技术能力，加强施工技术交流与实践，4月27日，第七工程公司团支部在“五四”青年节前夕组织开展了“青年职工座谈会暨施工技术培训活动”。活动以“传承五四精神 锤炼技术本领”为主题，通过理论培训与实地实操相结合的方式，助力青年职工成长成才。工程公司领导班子、施工技术人员、共青团员及部分青年职工共计30余人参加活动。

上午9时，活动在工程公司科技楼四楼会议室正式拉开帷幕。工程公司党支部书记李艳虹同志主持开场，介绍了本次活动的目的和意义，号召青年职工珍惜学习机会，提升专业技能，为公司稳健持续发展贡献青春力量。随后，工程公司总工程师王仁绪同志为活动致词。他强调，青年职工是公司发展的生力军，要继承和发扬“五四”精神，立足岗位、勤学苦练，在项目建设中勇挑重担、创新突破。

在理论培训环节，王仁绪总工程师以《创优工程资料填写与编制管理要点》为题，结合典型案例，详细讲解了工程资料规范化管理的重要性及操作技巧。施工技术人员段小强则围绕《工程测量交流学习》，分享了工程测量中的常见问题及解决方案，并通过互动答疑，帮助青年职工加深理解。参会人员纷纷表示，课程内容贴近实际，受益匪浅。

下午，青年职工们前往安宁区S512道路项目部进行实地技术操作学习。在专业技术人员的指导下，大家分组演练了RTK、全站仪、水准仪等仪器的规范操作，并通过现场模拟测量任务，巩固了理论知识，提升了动手能力。实操过程中，青年职工热情高涨，积极提问，展现了良好的学习态度和团队协作精神。

活动最后，团支部书记对本次培训进行了总结，充分肯定了青年职工的学习成果，并鼓励大家将所学知识运用到实际工作中，争当技术能手。

本次培训活动紧扣施工技术核心需求，既有理论深度，又有实践指导，有效提升了青年职工的专业技能和综合素质。下一步，第七工程公司将以“五四”精神为指引，持续搭建学习平台，创新培训形式，为青年职工成长成才营造良好环境，为公司稳健持续发展注入青春动能。

                                                                                      （供稿人：刘旭冉）