4月29日，根据集团公司党委安排，四建公司召开干部大会，宣布四建公司领导班子任命。集团公司党委常委、副总经理陈志亮、党委组织部（人力资源部）副部长王玮出席大会。四建公司领导班子、基层单位党政负责人、公司机关二级主管及以上干部参加会议。
会上，王玮宣读了集团公司的任命决定：吴富明任四建公司党委副书记、总经理，刘开平、李军任四建公司副总经理，王玺任四建公司总工程师。 吴富明代表新提任干部进行了表态发言，他首先感谢组织的信任和关怀以及广大职工的支持，表示将始终坚持对党忠诚，旗帜鲜明讲政治；坚决维护团结，同心同向谋发展；坚持廉洁自律，严以律己抓落实，以新姿态、新境界、新风貌，全情投入，全力以赴，尽快进入新角色，以更高的标准要求自己，以更加认真负责的态度履行自己的责任，以更加宽广的视野去处理问题，把大家的信任化为动力，力争以优异的业绩，回报组织和同事的信任与期望。
陈志亮讲话指出此次对四建公司干部补充配备，是集团公司从发展大局和干部队伍建设实际出发，在充分调研了解、深入考察识别、广泛征求意见的基础上，经过综合考虑、认真研究做出的，充分体现了集团党委对四建公司事业发展的关心关注和对领导班子的崭新期待。他希望四建公司班子能够正确领会集团党委的意图，把思想和行动统一到集团党委决定的精神上来，以新的面貌、新的姿态认真把新的职责履行好。
陈志亮肯定了近年来四建公司的发展成绩，并对今后的工作提出了要求： 一坚持党建引领 彰显干事创业担当 要聚焦党建引领高地阵地，坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深化主题教育成果，充分发挥党委在改革发展重点工作中把方向、管大局、保落实的领导作用，推动党建工作与经营有机融合。要落实管党治党主体责任，把抓党建作为主业主责，以责任传导压力、以压力推动落实。要抓好党纪学习教育工作，把深入开展党纪学习教育与推动全年重点工作任务落实结合起来，把党纪学习的成果转化为深化改革、促进发展的强大动力。 二建立系统思维 重新找准市场定位 要聚焦主责主业，突出特色亮点。坚持“专业化、特色化、差异化”发展，着力提高专业市场经营能力，多点发展，加快拓展新空间、培育新业态、打造新动能，努力塑造更多引领发展的专业优势，持续推动企业做强做优做大。要强化顶层设计，助推转型升级。紧盯国家布局新能源和科技产业的政策机遇，积极稳步投身新兴领域，集中力量在铁路公路、水利水电、光伏风电等新能源领域动脑筋、想办法，持续提高市场准入资格，努力实现多元化高质量发展。要完善经营布局，拓展市场领域。灵活转移经营中心，积极调动市场资源，优化重点区域布局，坚持省内省外“两手抓”，确保市场份额不缩水，市场规模不降低。 三加强队伍建设 凝聚强大发展合力 要加强领导班子建设。团结是干事创业的基础，是一切工作的前提。“一把手”要发挥好班长作用，切实增强班子整体的凝聚力和战斗力。新任职的干部更要发挥专业优势，尽快进入角色，树立大局意识，当好“关键少数”，带动“绝大多数”。要加强依法治企能力。要落实好现代企业“三会一层”各项职权，严格落实“三重一大”事项决策的程序，树牢法治思维，吃透政策依据，抓好清欠清收工作，确保企业平稳渡过发展关键期。要强化责任担当。要树立高度的责任感，增强工作的紧迫感，完善制度建设、加强成本管控、优化管理流程、规避管理风险、历练干部队伍，致力于干部职工心有大局、能谋长远、能成大器，持之以恒做好工作。 四坚守作风底线 加强党风廉政建设 要以党纪学习教育开展为契机，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，筑牢守纪的思想防线。牢固树立正确的权力观、政绩观和事业观，形成一级做给一级看，一级带着一级干的良好示范。要自觉加强党性修养，始终把纪律和规矩挺在前面，严格要求自己保持良好的职业操守和个人品行，做好国有资产的忠诚卫士。 四建公司党委书记、董事长李明新代表班子和全体干部职工进行了表态发言，感谢集团公司长期以来对四建公司关心和支持，表示在以后的工作中四建公司领导班子将注重加强党的全面领导，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的积极作用，不断提升党建引领在经营发展、改革创新、队伍建设等方面的工作成效；坚持加强团队建设，充分发挥班子集体作用，不断提升班子把关定向、驾驭全局和抵御风险的能力，有效增强班子向心力、凝聚力和战斗力；坚持抓好落实执行，深刻认识和把握行业政策形势，针对当前化债清欠等重点工作，在管理创新、产业结构、人才团队等方面持续优化提升；坚持廉洁从业底线，筑牢拒腐防变的思想防线，努力营造风清气正的干事创业环境。 会前，进行了新任职干部任前谈话。