自1993年踏入工作的旅程，赵玉霞宛如一颗坚韧的种子，从收发料员的基层土壤开始扎根，历经项目核算员、设备料科主任，直至现任甘肃建投三建机械设备公司经营科副科长的成长蜕变。32载的时光，她用脚步仔细丈量着责任的广度，以匠心精心书写着担当的深度，在每一个看似平凡的岗位上，都绽放出了不平凡的光芒，成为新时代劳模精神的生动诠释者。

深耕一线砥初心，平凡岗位见真章。身处服务单位，赵玉霞始终秉持着“客户第一”的原则服务现场，恪尽职守，尽职尽责，视项目生产为首位，认真负责完成自己分内工作。她虚心学习工作和管理经验，提高自身的业务素质和管理能力。为了更好地服务项目，在生产繁忙之时，她放弃自己的休息时间，反复多次与项目部材料管理人员沟通，组织好运输车辆、承装人员，切实确保设备料按时按量进入施工现场。在自有设备料不足的情况下，积极寻找优质合作伙伴，调剂供货，绝不耽误项目工期，得到了项目部同事的一致好评。

设备料科是项目施工现场需用材料、机械保障的重要机构，为了做好收发料工作，赵玉霞优化收、发管理操作环节，严格把关周转料质量、数量以及维修，积极参与一线工作，与大家共同进行材料的合理安排，确保原材料码放整齐，使用科学规范，杜绝材料浪费，用自己的行动为设备料科的工作效率和服务质量的大幅提升做出贡献。清晨最早亮起的办公室灯光，深夜键盘敲击的清脆声响，从学徒到劳模标杆，都有她的身影，她以“严守不渝”的信念和“做到更好”的执着追求诠释了责任与担当，用实际行动展现着新时代工匠精神。

创新攻坚显担当，提质增效创佳绩。赵玉霞热衷于潜心研究专业，寻求提高工作效率方式方法。刚步入岗位时，作为设备料科一名普通的收发料员，细心的她便注意到钢架管不定尺的管理方式严重影响了工作效率。她主动向领导提出改进建议，提议将不定尺管理改为定尺管理。这一变更显著提升了工作效率和操作便捷性。她还利用自身掌握的知识和技能，创新性地编制了电子结算单以取代传统的手写单据，从而实现了数据的精准管理，在提高工作效率的同时又确保了精准度。

“没有做到最好，只有做到更好。”这是赵玉霞始终坚守的信念。正是她对于“做到更好”的辛勤付出得到了公司的高度认可，她在平凡岗位上的不断创新，解决了实际工作中的效率瓶颈，大幅提升了工作效能，成为很多员工学习的榜样，也为她的成长提供了更多的可能。

勇拓市场担责任，突破瓶颈创佳绩。自任经营科副科长以来，赵玉霞一如既往地加强自身学习，积累充实自我。在原来工作的基础上，她持续加大与项目部的协作，全力以赴开拓外部市场，做到了“事事有着落，难事不延误”，经营工作实现了从公司内部逐步走向外部市场的跨越。截至2024年底，已有58个外部项目租赁公司设备，外部市场累计完成2938.28万元产值，再次刷新公司外部市场占有份额。

2024年以来，公司上下全力加大资金回收力度。赵玉霞从严防资金回收难的角度出发，规范设备租赁流程，坚持合规管理，创新工作方式方法，大力推进设备租赁过程的标准化建设。她注重细节，细抓基础工作，从合同签订到结算单签认，每一个环节都严格把控。她要求合同中明确规定对方收发料单据、结算单据的签认人员，并加盖项目或承租方单位公章，为后续款项的清欠回收和法律诉讼提供了有力依据。她的细致入微推动了租赁流程的标准化建设，她的担当与智慧，树立了新时代劳动者攻坚克难的典范，她用“凡事必应”的作风把“做到更好”发挥到极致。

团结协作共进步，众行致远谱新篇。赵玉霞深知团队建设的重要性，作为科室负责人，她不仅注重提升自己的能力，还积极培养青年骨干，主动给年轻人分配富有挑战性的任务，帮助他们在实际工作中积累经验、快速成长。在她的带领下，科室形成了积极向上、开放包容的工作氛围，激发了全体成员的创新热情和创造力，构筑了一支充满活力与创造力的团队。

同时，赵玉霞还深度参与群众工作，兼任工程公司女工主任，真切关注女性员工的需求，用心组织健康瑜伽、徒步竞技比赛等活动，增强了女工凝聚力；在“一封家书”征文活动中，她带领团队荣获甘肃建投优秀奖，得到了三建公司女工委的高度评价。她以热忱之心凝聚团队，关怀女性员工，增强了团队战斗力，为公司未来发展储备更多“做到更好”的同行人。

时光悠悠，见证了赵玉霞十余年如一日的奋斗历程。她以“做到更好”为笔，在人生的画卷上绘下绚丽篇章，勾勒出新时代劳模的光辉形象。在未来的岁月里，相信她的敬业精神会激励周围更多人在各自岗位上拼搏进取，书写属于自己的荣耀，共同奏响三建公司奋斗的最强音。

通讯员 李淑敏