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【落实职代会精神】​三建公司:强本固基稳运行 攻坚破阻谋发展

时间:2025-02-17 17:22 浏览次数:

2025年,三建公司将以甘肃建投一届五次职代会精神为统揽,持续强化使命担当,以市场为导向、以主业为依托,深度聚焦集团公司职代会“八大改革行动、六大强化机制、十项重大任务”,统筹打好“经营清欠”双重战,强基固本防风险,攻坚破阻谋发展,以勇担使命的初心凝聚力量共奋进。

三建公司将加强两级班子有效团结运行,以更加明确的目标、更加坚定的信心,提高应对挑战困难、更好适应发展的能力,聚焦全年目标任务,密切紧盯1个奋斗目标,扎实推进“强基固本+价值创造年”,奋力推进“营销、现金流管控、提质增效”3大攻坚行动,聚焦“把好头,控好中,守好尾”的企业发展理念,构建“市场营销、商务履约、结算清收、科技创新、财税资金”体系建设,紧紧围绕“强经营、强清欠、强管控、提质效、控风险、强党建”6大任务,锚定企业有效益、员工有福祉的发展目标,推进三建公司高质量发展稳步前行。

聚焦市场,围绕主业抓经营。坚持通过加大行业政策研究、加速省外市场拓展、加深省内项目跟踪、加快经营能力提升、做好经营资源扩展、加固内外联系沟通、加强经营人才挖掘、提升营销质量、优化调整布局等方面聚焦主业发展,积极推进设计、机械设备、商贸、城市服务等专业业务方面的拓展。

聚焦管理,夯实基础稳运行。完善强化战略引领、人才支撑、诉讼失信、审计监督、经营激励、清欠清收六大机制抓落实、强管理,加强成本管控、安全质量、项目履约、科技创新、财务税收、项目结算六大管理抓执行、夯基础。

聚焦发展,识变应变防风险。找突破,防范资金风险,清收欠款常态化;抓执行,防范安全风险,管理项目专业化;做调研,防范经营风险,承揽质量优质化;谋全面,防范潜在风险,评审合同精细化;降增量,防范法律风险,控制源头正常化;盯源头,防范舆情风险,协调处理有序化;早预判,防范信访风险,化解矛盾巧妙化。

聚焦导向,深入改革增活力。全面落实集团公司的改革政策,统筹推进国企改革深化提升行动,持续推进对标一流管理提升行动,不断推进“瘦身健体”压减工作,加速常态化推进清欠清收工作,深入推进“三项制度”改革任务,完整准确全面贯彻新发展理念。

聚焦节约,落实行动增效益。深入践行全周期、全系统成本管理理念,增强思维能力,强化专业能力,坚持模块化管理、限额管控,从全过程、全环节发力,深挖效益创造空间,进一步塑强企业低成本竞争优势,持续实施“降本增效”,持续实施“现金流管理”。

聚焦党建,融入中心促引领。全面加强党的政治建设,筑牢思想政治根基,强化党建责任落实;坚持推进全面从严治党,强化作风建设,强化廉政建设,强化执行力度;坚持完善干部队伍建设,坚持加大年轻干部培养,坚定落实各项奖惩机制。

聚焦企业,凝神铸魂塑文化。始终坚持两级班子、党员干部两种作用发挥,稳人心;努力实现自身价值、企业价值两种价值体现,增信心;传承弘扬工匠精神、三建精神两种精神追求,聚人心;积极培育打造“家”文化,以企业发展和职工利益为重,持续增强职工归属感、使命感、获得感以及集体荣誉感。

梦虽遥,追则能达,愿虽坚,持则可圆。三建公司将继续在甘肃建投的带领下,提振信心、勇毅前行,以“青松挺且直”的志气、“有如扶桑初日升”的朝气、“再多磨难也无惧”的锐气,凝聚三建力量、彰显三建作为、展现三建风采,为实现既定目标任务全力以赴。

通讯员 唐静