3月9日至10日，甘肃建投举办为期两天的企业文化建设系列讲座。

党委书记、董事长马明出席开班仪式，并以《树立践行正确政绩观，自觉按规律决策办事，以长期主义思维开创企业健康可持续发展新局面》为题讲授第一课。马明强调，要明确思路，抓住经营本质；激励士气，打造卓越团队；强化体系，构建核心优势；推动变革，持续优化升级；增强活力，提高发展质量。他深刻阐释了经营的本质，企业存在的意义，企业家精神的内涵，提高领导力的路径，管理者的重要职责，企业文化系统、业务运营系统、组织保障系统的构成，企业基业长青的动力，高质量发展的内涵、挑战和措施，鼓励做长期主义者、长期坚持做正确的事。

党委副书记、总经理胡继河以《加强项目精细化管理 夯实企业高质量根基》为题，立足建筑企业发展实际，从组织架构、制度体系、人员配置、分配机制等维度，深入剖析项目管理的关键要素，并就项目全流程管控的重点环节提出明确要求。胡继河强调，项目管理是建筑企业发展的根基，精细化管理是企业提质增效的必由之路。集团各级单位要聚焦管理痛点难点，强化过程管控，压实各级责任，以精细化管理的实际成效夯实企业高质量发展根基。

此次培训还邀请了科思顿管理咨询高级合伙人、董事长、工程建设领域资深管理咨询专家郭刚以《宏观经济形势分析与建筑行业趋势研判》为题授课，从宏观经济走势、行业发展机遇与挑战等维度，为参训人员解读行业发展规律，助力企业精准把握发展方向；中共甘肃省委宣讲团成员、兰州大学马克思主义学院教授李晓莉以《党性修养及理想信念》为题，从理论与实践层面引导参训人员锤炼党性修养、筑牢信仰之基，为企业发展凝聚精神力量。

甘肃建投举办企业文化建设系列讲座，旨在持续提升干部职工的理论水平，强化用理论指导实践、推动工作，在全集团营造良好的学习氛围，引导干部职工不断加强学习，勤于思考，善于钻研，练就过硬工作本领，打造学习型企业，助力团队成长与提升，建设优秀的企业文化，为企业发展注入深厚持久动力。

甘肃建投领导班子成员、出资企业及集团各部室负责人、项目经理等相关人员分别在主分会场参加培训。

记者 孙旖旎 通讯员 张韬